Tuyển dụng Đại diện thương mại (B2B Sales)

Nhân viên Đại diện thương mại khu vực (HCM)

  • Loại hình công việc: Nhân viên full-time
  • Hình thức làm việc: Làm việc tại văn phòng, đi thị trường
  • Vị trí: Đại diện bán hàng (Báo cáo và làm việc trực tiếp với Giám đốc công ty

Mô tả công việc

STT

Mô tả

Mức độ quan trọng

Thời hạn cần đạt kể từ ngày đầu làm việc

Ghi chú

1 Nắm vững kiến thức của sản phẩm, sử dụng kĩ năng bán hàng và thuyết trình để truyền tải thông tin sản phẩm cho Khách hàng. Đảm bảo Khách hàng hiểu và ứng dụng đúng quy trình khi sử dụng sản phẩm. Có thể Demo sản phẩm cho Khách hàng. ★★★★★ 1 tháng Công ty cung cấp tài liệu và sản phẩm để sử dụng thử.
2 Duy trì quan hệ và phát triển kinh doanh với Khách hàng hiện tại. ★★★★★ 2 tháng Công ty cung cấp SĐT đang làm việc với Khách hàng, kèm thông tin liên hệ và tình hình công việc của từng Khách hàng.
3 Lập kế hoạch làm việc và báo cáo hàng tuần. ★★★★★ 1 tháng Công ty cung cấp Email và tài khoản truy cập hệ thống làm việc, lập kế hoạch trên Google Workspace
4 Khảo sát thị trường, dự báo bán hàng và phối hợp với phòng sản xuất để cân đối lượng hàng tồn kho trong công ty. ★★★★☆ 3 tháng Công ty hỗ trợ thông tin nếu có.
5 Tìm kiếm Khách hàng tiềm năng mới với kế hoạch doanh số cụ thể. ★★★☆☆ 4 tháng Công ty hỗ trợ thông tin nếu có.
6 Tham gia các khóa học đào tạo phát triển kĩ năng ★★☆☆☆ *Khi được giao Công ty mua các khóa học và cho nhân viên học miễn phí.
7 Tạo lập kế hoạch phát triển kinh doanh dài hạn cho công ty (theo quý/năm) ★★☆☆☆ 6-10 tháng Được đề xuát lên trưởng phòng Kinh Doanh nếu đạt
8 Đào tạo nhân viên kinh doanh khác ★★☆☆☆ 6-10 tháng Được đề xuát lên trưởng phòng Kinh Doanh nếu đạt

*Trong 2 tháng đầu thử việc, nhân viên cần làm tốt mục 1,2,3 để qua được thời gian thử việc và lên nhân viên chính thức.
Sau 2 tháng, ngoài làm tốt các đầu mục trên, nhân viên cần đạt doanh số bán hàng tối thiểu mỗi tháng để hưởng 100% lương cơ bản. Nếu ko đạt doanh số, chỉ được hưởng 80% lương.

Yêu cầu Kinh nghiệm 

  • Kinh nghiệm bán hàng từ 3 – 5 năm. Kinh nghiệm bán hàng B2B cho các hãng xe là một lợi thế.
  • Sáng tạo, chăm chỉ, chịu khó nghiên cứu để hiểu thật kĩ về sản phẩm và dịch vụ của công ty. 
  • Kỹ năng thuyết trình, đàm phán tốt. 
  • Nhiệt tình và chủ động trong công việc. Không ngại khó ngại khổ và sẵn sàng đi công tác nếu có.
  • Kĩ năng sử dụng thành thạo máy vi tính và các ứng dụng của Google (Google Calendar, Docs, Sheet…) để làm báo cáo.

Quyền lợi

  1. Lương thử việc

– Lương thử việc: 8.000.000đ

– Lương chính thức: 10.000.000đ 

– Hỗ trợ xăng xe/ ăn trưa: 25.000đ/1 ngày làm việc

– Thưởng doanh thu: 5-10%

  1. Các chế độ khác từ công ty.

Áp dụng đúng luật lao động Việt Nam, nhân viên được nghỉ ngày chủ nhật và tất cả các ngày lễ tết theo luật lao động .

– Đóng BHXH và BHYT cho các nhân viên hết thời gian thử việc theo quy định của nhà nước.

– Sinh nhật: 300,000đ

– Tết dương lịch: 300,000đ

– Trung thu: 100.000đ/ 1 con  nhân viên

– Con nhân viên có giấy khen của trường trong năm thưởng 300.000đ (Photo giấy khai sinh và giấy khen)

– Tổ chức du lịch nghỉ mát hàng năm.

– Thưởng năm:(theo kết quả và thời gian làm việc )


*Hình thức kỷ luật

– Không làm và gửi báo cáo hàng tuần phạt 100k/tuần. 

– Vi phạm đạo đức bán hàng, không chấp hành chỉ thị cấp trên, gian dối, trục lợi trong bán hàng áp dụng hình thức sa thải ngay lập tức.

Địa điểm làm việc

Hà Nội: 198 Yên Duyên – Hoàng Mai – Hà Nội

HCM: 497/6E Sư Vạn Hạnh, P12, Q10, HCM

Hải Phòng: 71 lô 3/97 Bạch Đằng – Hạ Lý – Hồng Bàng – Hải Phòng

  • Gửi CV qua email info@airfresh.com.vn hoặc maianh@airfresh.com.vn
  • Liên hệ trực tiếp qua điện thoại 0896.121.181(không nhận tin nhắn)

 

 

Bình luận bài viết này

Nhận chai xịt Nanofog miễn phí